南开“面霸”张景松，求职征服8名企绝招

　　【适用话题】经验 细节 天才与努力

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　　2015年5月底，来自黑龙江的南开90后硕士应届毕业生张景松以“求职牛人”的身份亮相于各大媒体，群面率100%，堪称“面霸”。张景松在读书期间，先后在国有银行、投行、保险与投资研究所等不同行业实习。在这个“毕业虽易，求职不易”的时代，许多大学生一职难求，而张景松在毕业前约半年就已将包括中国国际金融有限公司、中国进出口银行总行、中国出口信用保险有限公司、中央国债登记结算公司等在内的金融行业8家著名企业的offer（录取通知）收入囊中。面对众多选择，张景松最后与某著名投资银行签约，即将赴北京正式入职。在张景松看来，能被如此多“大名头”的企业录用，关键在于日常专业知识的积累和清晰的职业规划。当然，听听师兄师姐的经验，也是他成为“求职牛人”的一大法宝。

　　“面霸”支招

　　NO.1 3种版本简历、1页完事儿是关键

　　张景松也曾虚心求教，一位师姐告诉他，至少要准备3份不同版本的简历，而且其中要有与你所投岗位高度相关的实习经历。张景松认为简历做好后决不能一成不变，每个人都应根据自身特点和不同公司的用人需求加以修改，每投一个新公司都要修改一次，专业、职位不同，着墨重点也应不同。张景松的中、英文简历均言简意赅，分别都是一页纸的篇幅，成绩排名、实习经历、项目经历一目了然，在获奖情况一栏中，不是仅仅简单写出曾获过何种奖学金和荣誉，而且在后面列出了获奖比例的百分数，一个小细节无声地说明了获奖的难度，增加了求职砝码。

　　NO.2 群面名企100%的绝招

　　拥有100%的群面通过率的张景松支招说：“其实群面是比较有技巧性的东西，因为它没什么专业方面的考察，主要是考察你的反应、组织、逻辑能力等，这些都是很重要的。主要形式一般是现场给你一个话题，需要瞬间组织，最后大家能够形成一个共同的意见。我建议大家平时可以模拟这样的场景多多锻炼自己。”

　　NO.3 成功单面的“潜规则”

　　“就我个人来说，我应聘的这些岗位会比较侧重要求我的专业知识，同时，相关的实习经历、现场反应、逻辑思维能力也都是单面时的考察重点。”张景松支招说。

　　NO.4 笔试成功的要点

　　张景松支招说：“不同的企业风格会不太一样，但一般都会考一些比较通用的类似于行测（行政职业能力测验）内容的东西，像我的岗位偏研究类，可能会专门再考查一些专业知识的掌握情况，比如‘你对宏观经济、对行业、对市场，以及对某些企业的看法’这样的问题。”

　　【考场仿真试题】请以“经验”为话题，写一篇不少于800字的文章。

　　【范文片段示例】前车之鉴，可以帮助自己少走弯路。因而越是顺风顺水的人，越是懂得吸取他人的经验。拥有100%的群面通过率、8家著名企业offer的南开“求职牛人”张景松在求职伊始，也曾虚心求教师姐，借鉴师姐写简历的经验，从而在“未见其人，先见其简历”这一重要环节中得以胜出。相反，不懂得借鉴前人经验的人，往往会在弯路上越走越远。杜牧在《阿房宫赋》中这样感叹：“秦人不暇自哀，而后人哀之。后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”秦王朝之后的朝代一个个也覆灭了，正是因为他们不吸取前朝覆灭的教训，从而再次走上了不归路。不吸取经验教训，是灭亡之道，对于一个国家如此，对于个人，就更加毋庸赘言了。